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9626
資遣費的計算問題
我剛剛找到95-96年的扣繳憑單..95年的總共是36
9626請問如果以資遣費計算的話..我加入的是新制那我可以拿到多少呢?麻煩各位大大幫我算一下...拜託拜託...
新制每滿一年有半個月遣散費
不滿的是照比例算(若薪水24000/12*7*0.5(新制)=7000)另外如果雇主必須提前通知員工資遣時間
其規定如下：依照勞基法第16條規定雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者
其預告期間依左列各款之規定：一 繼續工作三個月以上一年未滿者
於十日前預告之。
二 繼續工作一年以上三年未滿者
於二十日前預告之。
三 繼續工作三年以上者
於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後
為另謀工作得於工作時間請假外出。
其請假時數
每星期不得超過二日之工作時間
請假期間之工資照給。
雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者
應給付預告期間之工資。
同時要記得
請公司開給你非自願離職證明
勞工局部份還可以請領失業補助
以平均全薪的60%
最多可請領6個月
健保費亦同(會補助繳費最多6個月)希望幫的到你
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